سلسله نشست های هم‌ اندیشی «قاسم سرسبز» مدیر بیمارستان شهید دکتر فقیهی و «رقیه صادقی نور» مسئول بهبود کیفیت بیمارستان با «آمنه بختیاری» مسئول واحد امور قرارداد ها،مهندس«محمد علی درفش» مسئول واحد تاسیسات بیمارستان و مهندس«سعید فتحه» مسئول واحد مهندسی پزشکی بیمارستان در راستای تدوین برنامه‌ های عملیاتی با تأکید بر کیفیت و استاندارد.

در راستای استراتژی بیمارستان شهید دکتر فقیهی، جهت ارتقای سطح خدمات و ارائه تجربه‌ ای متمایز به مراجعین، نشست ویژه بررسی مصوبات و پیگیری اقدامات اجرایی واحد VIP با حضور رئیس بیمارستان، مدیر بیمارستان و تیم‌ متخصص برگزار شد. محور اصلی این نشست، تمرکز بر هتلینگ هوشمند، ارتقای رفاه بیمار و الکترونیک‌ سازی فرآیند ترخیص بود.

سلسله نشست های هم‌ اندیشی «قاسم سرسبز» مدیر بیمارستان شهید دکتر فقیهی و «رقیه صادقی نور» مسئول بهبود کیفیت بیمارستان با «زهرا درستکار» مسئول واحد اقتصاد درمان، «فاطمه قربانی زاده» مسئول واحد مدارک پزشکی بیمارستان در راستای تدوین برنامه‌ های عملیاتی با تأکید بر کیفیت و استاندارد.

نشست کمیته اقتصاد درمان با حضور «قاسم سرسبز مدیر بیمارستان شهید دکتر فقیهی و دکتر «سید محمد حسینی سعدی» معاون درمان برگزار شد و در آن، موضوع کسورات دارویی و نحوه اجرای طرح اصالت‌ سنجی داروها مورد بررسی قرار گرفت.

سلسله نشست های هم‌ اندیشی «قاسم سرسبز» مدیر بیمارستان شهید دکتر فقیهی و «رقیه صادقی نور» مسئول بهبود کیفیت بیمارستان با «جاسم قائدی» مسئول خدمات بیمارستان، «حمید فخار» مسئول حفاظت فیزیکی، «حسین مختار» مسئول امور حقوقی، «محمد حسین احمدی» مسئول تدارکات و «حمید محمدی» مسئول انبار بیمارستان در راستای تدوین برنامه‌ های عملیاتی با تأکید بر کیفیت و استاندارد.

با هدف ارتقای سطح کیفی خدمات درمانی و بهینه‌ سازی جریان کاری، نشست آموزشی مدیریت کیفیت و تحلیل فرآیندها از سوی «رقیه صادقی نور» مسئول واحد بهبود کیفیت بیمارستان، با حضور «مریم جعفری» مدیر پرستاری بیمارستان و سرپرستاران بخش‌ های مختلف بیمارستان برگزار شد. در این نشست، مدل نگاه ماهواره‌ای به عنوان ابزاری برای شناسایی گلوگاه‌ ها و اصلاح فرآیندهای بستری مورد تأکید قرار گرفت.

در نشست اقتصاد سلامت که با حضور «دکتر وحید زنگوری» رئیس بیمارستان، «قاسم سرسبز» مدیر، دکتر«سید محمد حسینی سعدی» معاون درمان و اعضای تیم مدیریت اجرایی برگزار شد، روند اجرای اعمال گلوبال و نتایج حاصل از آن در سال‌ های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت.

در راستای ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان جدیدالورود، کاهش خطاهای پزشکی و تضمین کیفیت مراقبت‌ های ارائه‌ شده به بیماران، برنامه آموزش بدو ورود برای تمامی کارکنان پیش از شروع فعالیت بالینی و ورود به بخش‌ های درمانی به‌ صورت مستمر در مرکز آموزشی درمانی شهید دکتر فقیهی در حال اجرا است.